–Det är en mycket låg ökningstakt historiskt sett. Vår prognos anses säkert som för hög för många på arbetsgivarsidan, men för låg för många på den fackliga sidan, sade Riksbankens förste vice ordförande Svante Öberg i sitt tal på Medlingsinstitutets konferens om den ekonomiska krisens effekter på lönebildningen.

Enligt Svante Öberg är det den utdragna återhämtningen i ekonomin och den svaga utvecklingen på arbetsmarknaden som gör att Riksbanken anser att utrymmet för löneökningar är i genomsnitt 2,5 procent om året 2010 – 2012, lite mindre i början och lite mer i slutet av perioden. Siffran inkluderar både de löneökningar som parterna kommer överens i avtalen och andra löneökningar.

­Svante Öberg betonade att siffran inte ska tolkas som en rekommendation utan som en prognos utifrån förutsättningarna i samhällsekonomin.

I år ska 550 nya kollektivavtal för sammanlagt 3,3 miljoner arbetstagare förhandlas fram. Svante Öberg anser att det i normala fall är en fördel med fleråriga centrala avtal eftersom det minskar osäkerheten om pris- och löneutvecklingen. Men nu när osäkerheten om den ekonomiska framtiden är så stor tror han det är mer realistiskt med kortare avtalsperioder.