I Skellefteå har 85 unga fått en chans att få in foten på arbetsmarknaden. En av dem är Kim Karlsson som under sex månader har ett traineejobb inom äldreomsorgen.
Skellefteå kommun är hårt drabbad av ungdomsarbetslöshet. Omkring 20 procent av alla mellan 18 och 25 år saknar arbete. I augusti inledde kommunen en satsning där 85 unga utan jobb kan få traineejobb. Under sex månader får de jobba för en lön på 15 600 kronor i månaden. Arbetsförmedlingen har tagit fram lämpliga ungdomar som erbjudits jobben.
Kim Karlsson, 25 år, hade varit arbetslös från och till i ett par år när han fick ett samtal från äldreboendet Annagården i Skellefteå. Efter en intervju fick han jobbet som ungdomstrainee.
– Det kändes jättebra. När man får full lön och alla förmåner känns det mer som ett riktigt jobb än när man går på praktik.
Annagården är ett särskilt boende för äldre med demenssjukdom. De äldre bor i enrumslägenheter och Kim Karlsson jobbar tillsammans med vårdbiträden och undersköterskor.
– Det är bra men det är ju mycket som är nytt. Man får ha tålamod när man jobbar med dementa, man får försöka vara glad och trevlig i alla lägen även om det kan vara lite jobbigt ibland.
Att jobba med människor är något som Kim Karlsson vill fortsätta med, gärna inom äldreomsorgen. Han har redan sökt till vård- och omsorgscollege, en yrkesutbildning till undersköterska på tre terminer.
Skellefteå kommun satsar drygt 10 miljoner kronor på ungdomstraineejobben. Förutom att ungdomarna får ett jobb och en chans att komma in på arbetsmarknaden får de också olika utbildningar under anställningstiden. Bland annat en kurs om facket. I och med att jobben pågår under sex månader kvalificerar sig deltagarna för a-kassa.
Leif Löfroth, chef på enheten för arbetsmarknad, ser flera fördelar även för kommunen. Förutom att förbättra möjligheterna för de unga att få jobb får kommunen en chans att marknadsföra sig som arbetsgivare. I kommunen finns över 300 olika yrken. På grund av alla pensionsavgångar de kommande åren är behovet av arbetskraft stort.
– Kompetensförsörjningen är viktig att värna om och vi vill visa upp kommunområdet för de unga. Vi hoppas att ungdomar som har varit med i den här satsningen ska välja utbildningar som är riktade mot det kommunala området, säger han.
De flesta ungdomar som fått traineejobb slutar framåt sommaren 2010. Men Leif Löfroth hoppas att många kommer att kunna stanna längre.
– Under sommaren ska vi ha in 700–800 sommarvikarier i den kommunala verksamheten. Då kan man ju mycket väl tänka sig att en del får en vikariatanställning.